TIAS School for Business and Society - Blog

17 juni 2020 Jan de Vuijst 3 min lezen
Zolang het coronavirus nog kan doen wat het wil, hebben we te maken met omstandigheden die anders zijn dan anders. Ieder mens reageert daar op zijn eigen manier op. Hoe ga jij daar als leider mee om? De omstandigheden zijn anders, de medewerkers zijn anders, de toekomst is anders én jij bent anders. 3 tips voor leiderschap tijdens de coronacrisis.
04 juni 2020 Woody van Olffen 3 min lezen
Het komt vaak voor dat ervaren leiders stuklopen op een verandertraject. Werknemers die weerstand geven of andere externe factoren krijgen dan vaak de schuld. Maar wie zegt dat het niet gewoon aan het onvermogen ligt van de veranderleider?
02 juni 2020 Tim de Leeuw 2 min lezen
Hoe kunnen organisaties effectief omgaan met grote onzekerheden, nieuwe technologische ontwikkelingen of gebeurtenissen die je huidige organisatiecontext op zijn kop zetten? Zoals bijvoorbeeld de huidige coronacrisis. Uit de praktijk en wetenschappelijk onderzoek blijkt dat in dit soort spannende situaties samenwerken met andere organisaties noodzakelijk is. 5 vragen waarmee jij de voordelen...
12 maart 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
De afgelopen jaren nam het tempo waarin bedrijven moeten doorschakelen toe. Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. En bedrijven kunnen niet achterblijven. Alleen dat is nu precies wat er gebeurt. En, ook al lukt het bedrijven om in deze versnellende VUCA wereld een strategie te definiëren, meestal gebeurt er daarna niets meer. ‘Wat als het ook anders kan?’, is de vraag die Camilla van...
05 maart 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
Hoe ga ik als manager mijn medewerkers stimuleren nog beter te presteren? Het gangbare HR-antwoord zou zijn: ‘Met talentmanagement natuurlijk.’ Maar daar denkt Vlaams bedrijfsstrateeg en veel gevraagd spreker Jeroen De Flander heel anders over. Topprestaties zijn volgens hem niet zozeer een kwestie van talent, maar vooral van interesse, de juiste triggers én hard werken.
28 februari 2020 TIAS School for Business and Society 5 min lezen
Dat leiderschapsontwikkeling veel kan betekenen voor je organisatie, weten veel mensen wel. Toch twijfelen veel bedrijven om hier tijd en geld in te investeren. De voordelen die het je organisatie op kan leveren, worden vaak vergeten.
21 februari 2020 TIAS School for Business and Society 4 min lezen
Ook in 2020 ligt disruptie op de loer. Het onverwachte van disruptie is juist zo lastig: concurrenten die plotseling met nieuwe verdienmodellen de markt betreden. Je ziet het namelijk niet aankomen. Toch is het mogelijk om je weerbaarheid te vergroten! Lees verder. 
20 februari 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
In 2020 is 30 tot 50% van de werknemers net als jij een millennial. Nu is de tijd om jezelf als leider te ontwikkelen. Maar hoe doe je dat?De jeugd neemt de arbeidsmarkt over. Afhankelijk van waar je de grens trekt tussen de verschillende generaties, is een derde tot de helft van de werknemers in 2020 een millennial. Jonge medewerkers geven de voorkeur te werken met jonge leiders die hun...