TIAS School for Business and Society - Blog
2
05 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
De term zegt het eigenlijk al. Persoonlijk leiderschap houdt in dat je jezelf gaat leiden. Dus: wat geeft je energie? Waar word je door geïnspireerd en hoe wil je anderen inspireren? De antwoorden op deze vragen geven je richting. Durf de verantwoordelijkheid te nemen om daar naar te acteren. Het is tijd om het heft in eigen handen te nemen. 
organisatie-aanpassen
02 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
Als leidinggevende bij Woningcorporatie De Alliantie krijgt Wouter Reimerink te maken met diverse ontwikkelingen en uitdagingen in de markt. Bovendien ligt disruptie binnen branche op de loer. Hoe gaat hij hiermee om?
boardroom-meeting-hubspot
26 juli 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Jarenlang dachten leiders en managers dat leiderschap enkel draaide om controle en risicobeheersing. Het leiderschap van moderne en flexibele organisaties vraagt echter om heel andere eigenschappen. Wij geven je 5 tips om jezelf als toekomstbestendige leider verder te ontwikkelen.
ashleyvdbroek
22 juli 2019 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
De studie van Ashley van den Broek dreigde te stranden nadat ze op haar werk een mooie uitdaging kreeg. Ze zette haar studie toch door en kreeg meer inzicht hoe nauw de organisatie, strategie, finance en cultuur met elkaar verbonden zijn. ‘Mijn managementteam zei dat ik zowel het bedrijf als de klant beter begreep’.
moderne-leider
12 juli 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
De snelheid van de veranderingen waarmee veel organisaties worden geconfronteerd, neemt toe. In veel sectoren waart het disruptie-spook rond dat gevestigde marktpartijen schrik aanjaagt. Maar wat gebeurt er als je disruptie niet als bedreiging, maar als kans beschouwt? Wat je als leider kunt leren van de Dag 1 filosofie van Amazon lees je hier.
3
08 juli 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Het is opvallend hoe weinig plannen we maken om aan onze carrière te werken. Op actief aan je carrière timmeren rust zelfs een taboe: voor je het weet ben je een streber. Maar als je zelf de regie over je loopbaan niet neemt, is er niemand anders die het doet. Dan mis je de mogelijkheden die zich voordoen en kun je achteraf flink balen van de gemiste kansen. 
Marjoke Heitjema
04 juli 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Marjoke Haitjema is Global Product Manager & Customer Journey Expert bij ING. Ze is 40 jaar, woont samen met haar partner en 4 kinderen in Haarlem en werkt fulltime. Marjoke combineert haar drukke baan en een groot gezin met een deeltijd master bij TIAS School for Business and Society. Hoe ze dat doet en wat het haar brengt, vertelt ze in deze blog.
carriere
28 juni 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Je kunt nog zo goed worden gewaardeerd, dat betekent niet dat je op je werk automatisch voor een nieuwe uitdagende functie wordt gevraagd. In de praktijk zijn de mensen die carrière maken de mensen die zelf de regie over die carrière voeren.