TIAS School for Business and Society - Blog

22 juli 2020 Marc Vermeulen 2 min lezen
Er is al geruime tijd flink wat kritiek op de bedrijfsmatige aansturing van de publieke sector. Bestuurders van publieke organisaties ervaren regelmatig dat te veel redeneren op basis van bezuinigingsdoelstellingen in plaats van op basis van publieke waardecreatie, niet werkt. De bedrijfseconomische benadering van publieke waardecreatie is te eenzijdig, vervreemdend voor professionals en het...
16 juli 2020 Mijntje Lückerath 2 min lezen
Toezichtsorganen van organisaties streven naar meer diversiteit in hun teams. Daarmee wordt een evenwichtige manier van waarde toevoegen aan de organisatie gewaarborgd. Daarnaast is de betekenis van snel opéénvolgende ontwikkelingen als digitalisering en nieuwe businessmodellen, het beste vanuit een brede blik te beoordelen. Wil jij jouw expertise, achtergrond en visie breder inzetten naast je...
14 juli 2020 Eric Dooms 2 min lezen
Als de coronacrisis iets duidelijk heeft gemaakt voor international business, is het wel hoe risicovol onderlinge afhankelijkheid op globaal niveau kan zijn. De coronacrisis heeft de kwetsbaarheid van jarenlange focus op specialisatie, kostenbesparing, lean en just in time in één klap bloot gelegd. Welke lessen kunnen we hieruit trekken over de risico’s van internationaal zaken doen?
09 juli 2020 Philip Joos 3 min lezen
Welke bedrijven gaan de coronacrisis overleven, welke niet? Een vraag waarop beleggers, ondernemingen, banken en andere partijen die financieel betrokken zijn bij bedrijven, heel graag het antwoord willen weten. De externe financiële verslaglegging van ondernemingen kan daarover inzicht verschaffen. Normaal gesproken worden voor dit doel de cijfers die bedrijven in hun rapportages naar buiten...
02 juli 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
Veel organisaties kiezen transformatie als route naar het creëren van meer waarde voor bestaande of nieuwe klanten. Denk jij na over de toekomst van jouw organisatie en hoe je dat toekomstbeeld kunt realiseren? Deze 7 componenten heb je nodig om je organisatie succesvol te transformeren.
hr-3
29 juni 2020 TIAS School for Business and Society 1 min lezen
De eigenschappen die van leiders in organisaties worden gevraagd, veranderen sneller dan ooit tevoren. Leiderschapsontwikkeling wordt daarmee bepalend voor de toekomst van jouw bedrijf. Wat zijn de gevolgen voor HR-managers?
24 juni 2020 Joy van der Veer 2 min lezen
Wanneer ondernemers een bedrijfswaardeerder inschakelen, willen zij in eerste instantie natuurlijk weten hoeveel hun niet-beursgenoteerde onderneming waard is. Maar als jij vertelt dat je ook de handvatten kunt bieden voor de voorbereiding van een toekomstige verkoop met een zo hoog mogelijke opbrengst, laten veel ondernemers zich dat geen 2 keer zeggen. Hoe je dit kan beloven? Door in het...
24 juni 2020 Eelco van Hout 2 min lezen
Als professional of leidinggevende in het publiek domein sta jij voor de opdracht samen met anderen de publieke waarde propositie van je organisatie te verwezenlijken. Maar, hoe krijg je alle neuzen dezelfde kant op? Het antwoord is: door de wereld om je heen als ecosysteem te zien. In een ecosysteem zijn alle elementen in balans. Stap in een helikopter en ontdek…