TIAS School for Business and Society 04 juli 2019 2 min lezen

''Je moet leren tot je de vingers even lang hebt''

Marjoke-SoM-(19-van-30)-(002)

Marjoke Haitjema is Global Product Manager & Customer Journey Expert bij ING. Ze is 40 jaar, woont samen met haar partner en 4 kinderen in Haarlem en werkt fulltime. Marjoke combineert haar drukke baan en een groot gezin met een deeltijd master bij TIAS School for Business and Society. Hoe ze dat doet en wat het haar brengt, vertelt ze in deze blog.

Ze is begonnen als Accountmanager en heeft zich opgewerkt tot Global Product Manager & Customer Journey Expert. ''Mijn drijfveer is om toegevoegde waarde te kunnen leveren en mezelf te blijven ontwikkelen'', aldus Marjoke.

Een lerende houding

''Binnen mijn familie is een gevleugelde uitdrukking: “Je moet leren tot je de vingers even lang hebt!” Mijn beide ouders zaten in het onderwijs en dat heeft mij ook gestimuleerd om een lerende houding te ontwikkelen.’’

Pittig, maar te doen

Om haar vaardigheden naar een hoger en academisch niveau te brengen, besloot Marjoke de Deeltijd Master of Management & Organization (MMO) te gaan doen. Eens per maand volgt ze drie dagen colleges bij TIAS in Utrecht en daarnaast is ze veel tijd kwijt aan zelfstudie. Marjoke: ‘’conclusie: het is pittig. Maar aan de andere kant is het ook te doen, dat is het goede nieuws!’’. ‘’Om de continue reuring thuis te ontsnappen, regel ik iedere zaterdagochtend een oppas en studeer ik op een andere plek. Hierna plan ik iets leuks met mijn gezin. Zo zorg ik ervoor dat ik gedisciplineerd aan de slag kan voor mijn studie, zonder schuldgevoel’’.

Snelkookpan

Naast de zaterdagen is Marjoke nog veel avonden aan de bak voor haar studie. ‘’Je zit even 18 maanden in een snelkookpan. Buiten mijn gezin, werk en studie heb ik momenteel weinig ruimte om dingen te plannen, maar ik wist waar ik me voor had aangemeld.’’

‘’En in alle eerlijkheid: ik vind het oprecht jammer dat de studie er bijna op zit. TIAS is een ontzettende professionele club met veel kwaliteit. Ik ben onder de indruk van de expertise van de docenten en de begeleiding vanuit de Academic Director en de Program Managers. Zij gaan door roeien en ruiten om alles voor de deelnemers te regelen en luisteren altijd naar feedback om zich te verbeteren.

Afstuderen

''In april ben ik gestart met het afstudeertraject, wat echt ontzettend gaaf is. We studeren af in een tweetal bij de Alliantie, een grote woningcorporatie in het midden van het land. De afgelopen weken heeft zich een totaal nieuwe wereld voor mij geopend. Zo ik ben me gaan het verdiepen in de strategische risico’s van de woningcorporatie sector, de woningwet, de jaarcijfers van de Alliantie en het ondernemingsplan. Parallel ben ik me in de academische literatuur aan het inlezen, om het managementvraagstuk ook in het relevante theoretische kader te plaatsen. Mijn doel is om een heel gedegen onderzoek op te leveren wat veel inzichten en aanbevelingen biedt, waardoor de Alliantie op een goede wijze invulling kan geven aan een van hun strategische ambities.”

Nieuwe functie

De studie heeft inmiddels geresulteerd in een nieuwe functie, waarin Marjoke de nieuwe kennis en vaardigheden die ze tijdens de studie heeft opgedaan, zoals organisatieverandering en ontwikkeling en management van innovatie, in de praktijk kan brengen.

Wil je lezen hoe Marjoke haar professioneel en persoonlijk leiderschap heeft ontwikkeld en wil je weten hoe jij je leiderschapsvaardigheden kunt versterken? Download dan het gratis online magazine over Leiderschap vol praktijkvoorbeelden en bruikbare tips!
Lees het online magazine

Onderwerpen:

Gerelateerde artikelen

20 september 2019 | TIAS School for Business and Society | 2 min lezen

Leiderschapsontwikkeling: 3 tips voor HR-managers

Als HR-manager wil je uiteraard het beste uit je mensen halen. Ook als het op je managers aankomt. Want goede leiders helpen je organisatie groeien. Met de juiste...

12 september 2019 | TIAS School for Business and Society | 1 min lezen

Waarom duurzame organisaties steeds mensgerichter worden

De eigenschappen die van leiders in organisaties worden gevraagd, veranderen sneller dan ooit tevoren. Leiderschapsontwikkeling wordt daarmee bepalend voor de...

06 september 2019 | TIAS School for Business and Society | 1 min lezen

HR-manager: je bent aan zet!

De succesvolle organisatie van de 21e eeuw is een mensgerichte organisatie, waar medewerkers zich geïnspireerd voelen om het beste uit zichzelf te halen. Aan het...

27 augustus 2019 | TIAS School for Business and Society | 2 min lezen

Wat zijn de HR trends van 2019?

Digitalisering, duurzame inzetbaarheid, de opkomst van HR-tech – de wereld van de Human Resources verandert in een rap tempo. Wat betekenen deze trends op HR gebied...