TIAS School for Business and Society

Bij TIAS School for Business and Society doceren we vanuit de gedachte dat inzichten van vandaag niet de oplossingen van morgen zijn. Daarom leggen we, naast het overbrengen van kennis en vaardigheden, de nadruk vooral op het stimuleren van een kritische, nieuwsgierige benadering. Andere vragen stellen om te weten hoe het echt zit. Op zoek naar antwoorden met impact op organisaties, business en de samenleving. TIAS is de business school van Tilburg University en de Technische Universiteit Eindhoven en heeft een breed portfolio aan deeltijd masters, MBA opleidingen, masterclasses en maatwerk oplossingen.
hr-3
02 april 2020 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Als HR-manager wil je uiteraard het beste uit je mensen halen. Ook als het op je managers aankomt. Want goede leiders helpen je organisatie groeien. Met de juiste leiders creëer je een organisatie waar mensen graag solliciteren, en niet snel weggaan. Omdat ze weten dat er naar hun inbreng wordt geluisterd, zijn ze gemotiveerd zich met hun energie en ideeën voor het bedrijf in te zetten.
12 maart 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
De afgelopen jaren nam het tempo waarin bedrijven moeten doorschakelen toe. Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. En bedrijven kunnen niet achterblijven. Alleen dat is nu precies wat er gebeurt. En, ook al lukt het bedrijven om in deze versnellende VUCA wereld een strategie te definiëren, meestal gebeurt er daarna niets meer. ‘Wat als het ook anders kan?’, is de vraag die Camilla van...
05 maart 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
Hoe ga ik als manager mijn medewerkers stimuleren nog beter te presteren? Het gangbare HR-antwoord zou zijn: ‘Met talentmanagement natuurlijk.’ Maar daar denkt Vlaams bedrijfsstrateeg en veel gevraagd spreker Jeroen De Flander heel anders over. Topprestaties zijn volgens hem niet zozeer een kwestie van talent, maar vooral van interesse, de juiste triggers én hard werken.
28 februari 2020 TIAS School for Business and Society 5 min lezen
Dat leiderschapsontwikkeling veel kan betekenen voor je organisatie, weten veel mensen wel. Toch twijfelen veel bedrijven om hier tijd en geld in te investeren. De voordelen die het je organisatie op kan leveren, worden vaak vergeten.
24 februari 2020 TIAS School for Business and Society 4 min lezen
Is het je de afgelopen jaren niet gelukt om in je werk te doen wat je écht leuk en belangrijk vindt? Praktische belemmeringen staan je dromen vaak in de weg. Met dit stappenplan gaat het je in 2020 wèl lukken!
21 februari 2020 TIAS School for Business and Society 4 min lezen
Ook in 2020 ligt disruptie op de loer. Het onverwachte van disruptie is juist zo lastig: concurrenten die plotseling met nieuwe verdienmodellen de markt betreden. Je ziet het namelijk niet aankomen. Toch is het mogelijk om je weerbaarheid te vergroten! Lees verder. 
20 februari 2020 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
In 2020 is 30 tot 50% van de werknemers net als jij een millennial. Nu is de tijd om jezelf als leider te ontwikkelen. Maar hoe doe je dat?De jeugd neemt de arbeidsmarkt over. Afhankelijk van waar je de grens trekt tussen de verschillende generaties, is een derde tot de helft van de werknemers in 2020 een millennial. Jonge medewerkers geven de voorkeur te werken met jonge leiders die hun...
achieving goals
10 februari 2020 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Je hebt de opleiding gevonden die perfect aansluit bij jouw ambities en doelen. De volgende stap is om je werkgever te overtuigen om opleidingsbudget en tijd vrij te maken. Het is belangrijk om daarbij de voordelen voor de werkgever centraal te stellen. Leg daarom de focus in je argumentatie op de groei van de organisatie en jouw rol hierin. We hebben vier argumenten op een rij gezet die je...