TIAS School for Business and Society
Bij TIAS School for Business and Society doceren we vanuit de gedachte dat inzichten van vandaag niet de oplossingen van morgen zijn. Daarom leggen we, naast het overbrengen van kennis en vaardigheden, de nadruk vooral op het stimuleren van een kritische, nieuwsgierige benadering. Andere vragen stellen om te weten hoe het echt zit. Op zoek naar antwoorden met impact op organisaties, business en de samenleving. TIAS is de business school van Tilburg University en de Technische Universiteit Eindhoven en heeft een breed portfolio aan deeltijd masters, MBA opleidingen, masterclasses en maatwerk oplossingen.
leider-disruptie
30 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 1 min lezen
Het mag welbekend heten: de wereld verandert in hoog tempo, markten worden opgeschud en organisaties moeten daarin mee. Toch is de meerderheid van de organisaties nog onvoldoende op de veranderingen voorbereid. Wat kun je als manager doen om je organisatie voor te bereiden op disruptieve ontwikkelingen?
HR trends
27 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Digitalisering, duurzame inzetbaarheid, de opkomst van HR-tech – de wereld van de Human Resources verandert in een rap tempo. Wat betekenen deze trends op HR gebied voor jouw organisatie en wat kun je doen om vanuit jouw rol als HR-manager écht impact te maken?
carriere
19 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
De eerste stappen op de carrièreladder hangen meestal samen met professionele prestaties. Je doet je werk goed, rondt projecten succesvol af en maakt promotie. Om je verder in je leiderschapsrol te ontwikkelen, moet je echter over eigenschappen beschikken die je in je professionele leven minder vaak tegenkomt. Hieronder 3 vaardigheden die je in je rol als leider laten groeien.
disruptie
16 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Het belang voor organisaties om op onverwachte uitdagingen in te kunnen spelen, neemt nog steeds toe. Er moet niet alleen sneller worden gereageerd, maar de impact is bovendien zo groot, dat de te nemen besluiten ingrijpender zijn. Hoe richt je je organisatie in op veranderingen? TIAS hoogleraren Margot Schumacher en Toni Sfirtsis delen hun visie.
2
05 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
De term zegt het eigenlijk al. Persoonlijk leiderschap houdt in dat je jezelf gaat leiden. Dus: wat geeft je energie? Waar word je door geïnspireerd en hoe wil je anderen inspireren? De antwoorden op deze vragen geven je richting. Durf de verantwoordelijkheid te nemen om daar naar te acteren. Het is tijd om het heft in eigen handen te nemen. 
organisatie-aanpassen
02 augustus 2019 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
Als leidinggevende bij Woningcorporatie De Alliantie krijgt Wouter Reimerink te maken met diverse ontwikkelingen en uitdagingen in de markt. Bovendien ligt disruptie binnen branche op de loer. Hoe gaat hij hiermee om?
boardroom-meeting-hubspot
26 juli 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Jarenlang dachten leiders en managers dat leiderschap enkel draaide om controle en risicobeheersing. Het leiderschap van moderne en flexibele organisaties vraagt echter om heel andere eigenschappen. Wij geven je 5 tips om jezelf als toekomstbestendige leider verder te ontwikkelen.
ashleyvdbroek
22 juli 2019 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
De studie van Ashley van den Broek dreigde te stranden nadat ze op haar werk een mooie uitdaging kreeg. Ze zette haar studie toch door en kreeg meer inzicht hoe nauw de organisatie, strategie, finance en cultuur met elkaar verbonden zijn. ‘Mijn managementteam zei dat ik zowel het bedrijf als de klant beter begreep’.