TIAS School for Business and Society - Blog
social1
15 november 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Veel mensen hebben ambities, maar niet iedereen haalt de top. Welke eigenschappen heb je nodig voor een topfunctie? Hoe kun je ze ontwikkelen? Wij keken naar verschillende onderzoeken gericht op succesvol leiderschap.
social2
08 november 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Je bent ambitieus en werkt hard om te groeien naar een functie hogerop. Je ziet jezelf over een aantal jaar toetreden tot de managementlaag, maar je hebt nog geen ervaring als leidinggevende. Hoe word je een leider die echt impact kan maken op de organisatie? Een tip voor de toekomstige leider: blijf dicht bij jezelf!
Business-school
06 november 2019 TIAS School for Business and Society 1 min lezen
Je hebt een groep vrienden met wie je van alles onderneemt, je sport wekelijks, je geniet van een intensieve baan … en, je wilt meer. Je droom is zakelijk én maatschappelijk impact te hebben met een managementfunctie bij een grote corporate. Eigenlijk weet je al hoe je dit doel gaat realiseren. Je wil meer leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en serieus in jezelf investeren met een Master in...
leiderschapsstijl
01 november 2019 TIAS School for Business and Society 1 min lezen
Groots denken hoort bij carrière maken. ‘Wat succesvolle leiders kenmerkt is dat ze zich blijven ontwikkelen’, stelt Eric Dooms, associate professor strategy aan TIAS School for Business and Society. ‘Dat vraagt dat je zelfonderzoek doet, en daarmee het vermogen om eerlijk naar jezelf te zijn. Om je organisatie in beweging te krijgen moet je dicht bij jezelf staan.’ Ambitie tonen, een netwerk...
leiderschap
25 oktober 2019 TIAS School for Business and Society 2 min lezen
Leiding geven is een vak dat om vaardigheden vraagt waarin je je kunt ontwikkelen, zoals effectief communiceren en de teamdynamiek aansturen. Maar welke stijl je uiteindelijk als leidinggevende gebruikt, kan sterk uiteenlopen en is onder meer afhankelijk van de aard van de organisatie, de marktomstandigheden en vooral jouw persoonlijke eigenschappen. Als leider moet je dicht bij jezelf...
mos-digitalisering
22 oktober 2019 Freek Aertsen 2 min lezen
Elke stap in de supply chain genereert data die je als organisatie kunnen helpen beter te voorspellen en scherper te zijn op de bal. Bovendien is de supply chain voor 80% constant. Dat betekent dat met automatisering op basis van die data veel kosten zijn te besparen. Digitalisering in supply chain management is daarom de logische volgende stap.
social5
18 oktober 2019 TIAS School for Business and Society 3 min lezen
Rosan Schotpoort studeerde in 2018 af aan de Full-time masteropleiding Business Administration (MScBA) bij TIAS School for Business and Society. In oktober van hetzelfde jaar begon ze als managementtrainee bij netwerkbeheerder Alliander, waar ze in anderhalf jaar tijd drie opdrachten vervult. Op dit moment geeft ze leiding aan een team van tien personen. In deze blog vertelt ze over haar...
disruptie-leiderschap-780x448
04 oktober 2019 Freek Aertsen 2 min lezen
De slepende Brexit en de veranderlijke handelsoorlog tussen De Verenigde Staten en China. Twee voorbeelden van de huidige economische en geopolitieke voortdurende onzekerheid waarmee bedrijven te maken hebben. Het gevolg van de onzekerheid is vaak dat er met grote regelmaat ‘verstoringen’ optreden in de supply chain. De bedrijven die, dankzij agility in de keten, snel kunnen schakelen, zijn nu...